Dobrý den, chci předložit svou zkušenost co by zaměstnanec s pardubickou firmou HAMO Systems (původem z Horního Jelení), což je jedna z mnoha českých firem snažící se ušetřit na lidské síle, jež zaměstnává a která jí v podobě ženského kolektivu jako celek mnohdy s velkým nedoceněním drží pohromadě. Pan Hák je nedůvěryhodný, psychicky labilní vedoucí s výbušnými sklony, kompenzující si svoje mindráky na ženském kolektivu, který pro něj pracuje. Pan Modráček je ochotný a přístupnější člověk jednající více na rovinu, s větším respektem k lidem než p. Hák, ne vždy však zcela přímý. Ženský kolektiv na prodejně, v administrativní i obchodní větvi je nicméně ochotný, přístupný a navzájem si vypomáhající. Jelikož oba pánové ve vedení mívají mezi sebou ostré rozepře a o dohodnutých závazcích ne vždy navzájem vědí, doporučuji zájemcům o spolupráci nebo zaměstnání nepřikládat váhu vzájemným ústním dohodám.